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僵尸先生

价格下探/配置增减/智能化升级 2025款欧拉好猫将于6月27日上市_我的网站

刺客信条

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[ 资讯] 日前我们从长城欧拉官方获悉,旗下新能源纯电小型车2025款欧拉好猫(参数|询价)将于6月27日正式上市,此次上市包含好猫以及好猫GT木兰版,此前新车已经公布了它们8.98-10.98万元和10.28-11.28万元的预售价格,共计推出5款车型。新车相比现款车型价格下探明显。

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2025款欧拉好猫
2025款欧拉好猫GT木兰版
外观部分,作为新款车型,其最大的变化就是在于车头部分,前包围的样式进行了重新的设计,上下过渡变得更加明显,也让它少了一份圆润。    本文来自微信公众号:造价学长,作者:造价学长,题图来自:AI生成                    近几次聚餐,发现一个有意思的现象:领导那桌还没来得及过来“打一圈”、发表令人振奋的讲话,员工桌的年轻人已经走得差不多了,留下来的,大多是年长一点的工长。车辆呆萌的前大灯依旧是它最显眼的标志。在车身尺寸上,它的长宽高分别是4242×1825×1632mm,轴距为2650mm,和现款基本保持一致。

C |                    要放在从前,年轻人多半会主动凑过去敬酒、说几句漂亮话,为自己的职业道路铺铺路。

2025款欧拉好猫
2025款欧拉好猫
2025款欧拉好猫GT木兰版
车侧和车尾依旧还是现款的样子,小细节的变化就是车尾的欧拉标识改为了GWM,以突显主品牌形象。新车提供点翠蓝、璀璨绿、粉珊瑚、大溪地灰、碧青玉、东珠白等车漆颜色,选择双色车身颜色的价格为1000元。而2025款欧拉好猫GT木兰版则延续现款车型设计,仅尾标改变。能留到最后的,往往被认为“前途光明”。内饰部分变化不小,首先就是采用了全新的方向盘样式,新款方向盘在造型上更加简洁,符合当下审美。另外就是车内屏幕也进行了调整,由现款的联屏式改为了仪表盘+中控大屏的两块独立屏幕,其它部分的造型和现款保持相同。
另外根据配置不同,2025款车型的仪表盘有7和10.25英寸两种尺寸;中控大屏也有10.25和14.6英寸两种,相比现款尺寸有了进一步提升。                   但现在不一样了。在功能上具备当下主流的多种手机互联,另外它还具备可见即可说、连续音识别,语音能够控制更多的功能,让车辆的智能化进一步提升。

D | 大家好像只想安安静静吃完自己的饭,不愿在饭桌上多停留一秒。

另外高配车型还配备了ORA-Pilot驾驶辅助功能,可以实现L2级别的驾驶辅助功能。不过根据配置对比我们发现,其减少了3个摄像头,体现在功能性上像辅助泊车入位、遥控泊车和循迹倒车变为了选装。时代真的变了——年轻人,越来越不愿意讨好领导了。另外2025款欧拉好猫部分车型还减少了感应后备厢、内置行车记录仪、疲劳驾驶提醒、哨兵模式(选装)、外后视镜记忆、倒车自动下翻、座椅按摩等,不过它在轮胎规格、仪表+中控大屏尺寸增加,智能车机功能也进一步丰富,配置有增有减。
动力方面,2025款欧拉好猫配备单电机,最大功率分别为105千瓦和126千瓦,配备45.9kWh磷酸铁锂电池,CLTC续航里程401km和430km。2025款好猫GT木兰版同样搭载单电机,最大功率126千瓦,配备45.9kWh的磷酸铁锂电池,CLTC续航里程430km,两车都支持3.3kW的对外放电,此外2025款欧拉好猫将不再提供501公里续航以及135kW车型。(文/ 刘东)

E |                    我琢磨了一下,原因大概有这几个方面:                    第一,做这件事,真的有好处吗?                    人性本质是趋利避害的。如果不能“趋利”,那至少也得“我乐意”。                   你喝了这顿酒,工作就会少一点吗?                    你喝了这顿酒,就能升职加薪吗?                    你喝了这顿酒,就能提前休假回家吗?                    都不会。                   它只会让你半夜爬起来抱着马桶吐,只会让你第二天昏昏沉沉上工地“打灰”。                   所以现在的年轻人,是真的“人间清醒”。

F |                    第二,不做这件事,真的有坏处吗?                    有些领导管了几个人,就觉得自己能拿捏谁、能给谁穿小鞋,甚至随便开除人——这想法,未免太天真。                   这一代年轻人,不一样。                   他们大多“吃过见过”,你和他爸妈比,段位可能还差一截。                   真要讨好,回家说句“爸爸妈妈我爱你们”不更香吗?                    除非你这工作牛到离开就找不到下家——那叫“有坏处”;                    除非你这工作好到外面没有匹配的岗位——那叫“有好处”。                   可如果你既给不了好处,又制造不了坏处——那人家凭什么讨好你?你算老几?                    第三,如果没有利害关系,那我喜不喜欢做这件事?                    说实话,大部分工作的待遇,既没高到让人放下身段,也不至于让人离开就活不下去。                   那为什么还是有一些管理者受人尊敬、甚至被“讨好”呢?                    因为人格魅力。                   有的领导,真心为手下兄弟着想——有肉吃肉,有汤喝汤,愿意为大家谋福利,而不是只顾自己。                   他们是“有事一起上”,而不是“有事你先上”。                   那不是上下级的控制,而是“你是我大哥,我无论如何也得给你撑场面”。                   最后我想说:                    这年头,大家出来上班都是为了赚钱养家。

G |                    我们签合同,平等互利。我干活,你给钱,清清楚楚的事。何必非得把“讨好”这一套搬出来,把简单的事情搞复杂?                    本文来自微信公众号:造价学长,作者:造价学长。

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Published on:00:53:44