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B | 与韩国女足一战,中国女足又是在先失球的情况下扳平比分,主教练水庆霞对此有清醒认识。

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更多人的目光紧紧盯着五个人:李东辉、安聪慧、桂生悦、淦家阅、戴庆。”赛后接受采访时水庆霞说,“可喜的是我们在落后时没有放弃,也有更多的年轻队员得到了锻炼。” 过去的两场比赛,多位年轻球员接受考验,甚至面对韩国女足的“复仇之战”,肖裕仪、王霜、唐佳丽等绝对主力球员仍然只是在下半场陆续登场,汪琳琳、张琳艳、万佳瑶3名00后继续首发,中国女足练兵的意图再明显不过——未能再次战胜韩国队并非遗憾,即便中日对决的结果也不会对球队产生过多影响,毕竟年轻球员需要国际A级赛事的磨练,而年轻队员的发挥,也让教练组感到满意:中韩之战汪琳琳防守到位并在角球战术中压至对方门前扳平比分,她和王晓雪的中卫组合,正逐渐获得更多信任。今后两年,中国女足面临世界杯和奥运会预选赛两大比赛任务,以现有实战能力想在这两大赛事中有所作为(世界大赛前8名为参赛目标)难度极大,而为更长久持续性发展考虑,中国女足也要尽快完成新老更替,巩固亚洲第一集团地位。
D | 2023年女足世界杯在澳大利亚和新西兰举行,这是首届有32支球队参加的女足世界杯赛(截至记者发稿,已有包括中国女足在内的12支球队获得资格),对于中国女足而言,“扩军”意味着风险增加:以往小组出线便等同于晋级8强,扩军后小组出线只是晋级16强,尚需通过1轮淘汰赛才进入8强行列。从目前正在进行的女足欧洲杯赛和中北美女足金杯赛不难看出,得益于欧足联近年不遗余力的大力推广,世界女足运动仍然处于快速发展阶段。
当天,吉利公布了“一个吉利”战略整合计划,并就核心管理层成员做了以下调整:李东辉将出任吉利控股集团副董事长,负责董事局日常工作管理和集团投融资管理;
安聪慧将出任吉利控股集团CEO,全面负责吉利控股集团运营管理工作;
桂生悦仍担任吉利汽车控股有限公司行政总裁及执行董事;
淦家阅将出任合并后的吉利汽车集团CEO,管理吉利银河事业群和极氪科技事业群。
E | 以女足欧洲杯为例,瑞典、德国、法国和东道主英格兰队杀入4强,半决赛将在北京时间7月27日与7月28日举行,4强球队整体力量、速度、攻防节奏更加趋向男子化,甚至身体对抗的强硬程度也让球迷对女足运动有了新的认知——欧足联提供的数据显示,本届女足欧洲杯已经售出的门票超过14万张,即将于8月1日在温布利大球场举行的决赛,门票售出超过5万张。
此外,为培养年轻复合型高级管理人才,已于2025年3月29日被任命为吉利控股集团轮值总裁的戴庆,将向安聪慧汇报。合并的目标十分明确,即“杜绝重复投入,降低成本”。吉利希望通过包括高层调整在内的一系列战略整合,实现生产降本大于3%、研发优化达到10%~20%、管理增效10%~20%。

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5月23日,吉利控股集团董事长李书福在集团内部“吉利大讲堂”时表示,到5月15日的“一个吉利”战略整合计划说明会,吉利汽车集团的发展又进入了一个新的阶段。
G | 在这个新的发展阶段,吉利的目标是实现“全面领先”的夙愿。在世界女足运动的专业程度和商业价值不断提升的时代,中国女足自然无法只靠闭门苦练实现《中国足球改革发展总体方案》中“女足重返世界一流强队行列”的战略目标,而衡量差距、找准定位的最好平台,便是2023年女足世界杯和2024年巴黎奥运会预选赛。
吉利进入汽车产业初期制定的战略路线图可总结为:“总体跟随、局部超越、重点突破、合纵连横、招贤纳士、后来居上、全面领先。”经过二十多年的努力奋斗,李书福认为,吉利已经基本实现了“总体跟随、局部超越、重点突破、合纵连横、招贤纳士、后来居上”的战略步骤,就差“全面领先”。2024年巴黎奥运会亚洲女足球队只有2张门票(2020东京奥运会东道主日本女足未参加亚洲区预选赛),届时中国女足、日本女足、韩国女足、澳大利亚女足及解禁的朝鲜女足等5支实力相当的球队将展开艰苦程度超乎想象的争斗——东京奥运会中国女足铩羽而归,今年亚洲杯夺冠但半决赛和决赛均在落后局面下完成逆转,倘想在世界杯赛闯进8强、在巴黎奥运会亚洲区预选赛中突出重围,除依靠强大的意志力完成坚守之外,技战术层面的实质性提升必不可少。这是中国女足极度看重东亚锦标赛结束之后美国拉练的原因所在。
H | 按照中国女足的世界杯备战计划,7月28日全队由日赴美进行为期1个月的高强度拉练,届时在欧洲、美国俱乐部效力的沈梦雨、沈梦露、赵瑜洁等海外球员将与球队会合,共同完成约10场与职业联盟球队的对抗赛——对年轻球员的提拔、对阵容的打磨以及对技战术打法的完善,是中国女足在强大意志力背后必须完成的实力升级。
那么,吉利究竟实现“全面领先”的机会在哪里?挑战又在哪里?
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此外,数十年的时间里,吉利也积累了大量的人才。李书福坚持吉利不搞家族式管理,将惬意管理方略定为“依法合规,充分授权,考核清晰,公平透明”。这让公司形成了内生型人才成长环境。最近公布的一系列整合行动也体现了吉利在人才规划与培养、使用方面的内生源泉。在生产制造人才培养方面,吉利也没落下。进入汽车产业时,他们就举办了汽车职业技术学院、汽车技师技工学院,并在全球校招各种专业人才进入吉利大家庭。长期以来,吉利持续实施人才森林战略,效果显著。市场、管理、技术、人才储备均已就位,吉利的“全面领先”计划就稳了吗?也未必。
K | 他强调,要把四个轮子加两个沙发做到用户满意,做到极致,也不容易,需要真功夫、硬实力。

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李书福为吉利确定了方向正确的路线,但确实也是一条更加艰难的路线。不参与市场“内卷”,可能会让产品短期的市场表现受到负面影响,从而影响市场信心。何小鹏同样表示,卷价格的能力不足以支撑车企向下发展,不要卷价格,应该要卷科技。他也同时提出,中国汽车应该走出国门。走出国门,也是吉利未来愿景的重要方向。2024年,吉利汽车出口总量为41.45万辆,同比增幅达到57%,超过了中国汽车行业的整体增幅。然而,对比跻身全球前十的整体销量水平,吉利在国际市场的表现仍未达到同样水准。2024年,吉利汽车的整体销量规模达到了212万辆。
M | 这意味着,出口市场在吉利汽车的销量占比还不足20%。
实际上,国际化的发展,并不止于“出口”。
N | 吉利汽车此前已经在全球范围内进行了大量布局,包括收购沃尔沃、莲花,投资奔驰、阿斯顿马丁等等。投资这些企业,不仅能学技术,也能推动品牌影响力在海外市场的提升,还能帮助吉利积累海外市场经验。
仅沃尔沃一个品牌在2024年的销量就达到了76万辆,其中80%以上由海外市场贡献。
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此外,吉利汽车也已在全球布局了研发资源,包括欧洲建立的完善研发、制造、渠道体系,具备多国合规标准的能力,并通过参与汽车赛事来推动中国汽车文化的传播。这些在全球化方面的积攒,究竟能为吉利旗下非收购业务在海外市场的表现助力多少?仍需要一定的时间去检验。
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好在李书福是清醒的。
r | 他表示,从理想到现实总是充满挑战,充满变数,从战略框架到商业落地更不会一帆风顺。所以,他紧盯着的目标,明确拒绝无效内卷,希望以更健康的方式实现真正的“全面领先”。
李书福为吉利通向目标选择了一条“不内卷”的道路。这条路上充满荆棘,穿过去就会一片坦途,但能否穿过去仍然难下定论。不论结果如何,吉利的“全面领先”都将是一条“漫长”的路。这条路,不仅要求吉利整个团队看到当下的机会和挑战,更要做好长期战斗,和对方向坚定不移的决心。祝吉利好运!Current article:http://xvpyebk.fanfutaopoulaxiong.pics/list_gq4/7y9g.html
Published on:14:28:44